Barguil 'saca' a Picnic de la cultura del miedo y las amenazas: "Si hubiera sido tóxica, nunca habría vuelto"

Warren Barguil ha salido en defensa del Picnic PostNL después de que una investigación de NOS Sport y la plataforma ciclista In De Waaier pusiera bajo sospecha la cultura interna del equipo. El trabajo, basado en conversaciones con al menos 71 personas que trabajan o han trabajado en la estructura WorldTour , recoge testimonios sobre una supuesta "cultura del miedo", "dictadura" y situaciones de "ansiedad". El corredor francés ha respondido desde su experiencia en una formación en la que dio el salto al profesionalismo y a la que decidió regresar años después: "Si la dirección hubiera sido tóxica, nunca habría vuelto".

Barguil sitúa la publicación en un momento delicado para la estructura, pendiente de asegurar su futuro y encontrar patrocinadores . "Ha sido una temporada complicada para mí y para todo el equipo. Por suerte, el final de la temporada nos ha permitido respirar un poco, sobre todo gracias a las magníficas victorias de Frits y Pavel , que ya nos hacían mirar con optimismo hacia 2027". En ese escenario, explica el impacto de las informaciones: "Por desgracia, un artículo reciente nos ha dolido mucho, sobre todo en este momento ya de por sí delicado en el que luchamos por el futuro del equipo y la búsqueda de patrocinadores".

El francés aclara desde dónde habla: "No estoy aquí para juzgar ese artículo, sino para contaros mi historia con este equipo". Su relación con la formación comenzó antes de estrenarse entre los profesionales . Firmó en 2011 y dio el salto en 2013, después de que el equipo le permitiera completar su aprendizaje en el campo amateur. Allí encontró una estructura que considera adelantada a su tiempo, especialmente por su trabajo en el tren de sprints .

También recuerda cómo se produjo su primera salida. En 2017, antes del Tour de Francia , rescindió su contrato para la temporada siguiente. Estaba lesionado y tenía decidido marcharse, y el equipo confió en él para tomar la salida de la carrera. Según relata, Iwan le dijo entonces: "Volverás". Barguil regresó y ahora utiliza aquella decisión para explicar su respaldo a la dirección y su manera de entender las exigencias del ciclismo profesional.

"Como en cualquier empresa, hay normas y obligaciones. Te guste o no, no estamos de vacaciones en el Club Med . En lo que a mí respecta, ese marco y esas exigencias me han hecho crecer como persona". El corredor también reivindica la dedicación de quienes sostienen la estructura: "Sé lo mucho que Iwan, Marloes y todo el equipo trabajan sin descanso, las 24 horas del día, para darnos la oportunidad de vivir de nuestra pasión". Lamenta que los momentos difíciles concentren los titulares y que el trabajo positivo apenas tenga espacio. Su deseo, asegura, es compartido por corredores y personal: pasar página de esta temporada y preparar juntos el futuro.

El Picnic PostNL ya había respondido a la investigación con un comunicado en el que rechaza la imagen general que ofrecen las publicaciones y reconoce la gravedad de los testimonios. "Respecto a las publicaciones de NOS Sport e In de Waaier sobre el equipo Team Picnic PostNL , los testimonios compartidos por ciclistas y miembros del personal, tanto actuales como antiguos, nos afectan profundamente. Al mismo tiempo, no nos vemos reflejados en la imagen general que se presenta en dichas publicaciones". La formación añade que las diferencias entre experiencias no restan gravedad a los relatos conocidos y anuncia un análisis externo para comprobar cómo se vive su cultura en la práctica.

En su respuesta, el equipo recuerda las tres promesas sobre las que afirma trabajar desde su fundación en 2008: un deporte justo, saludable y responsable; una colaboración segura basada en valores compartidos; y continuidad y estabilidad laboral. Incluye entre sus principios la política antidopaje y una ética que guíe las decisiones diarias. También sostiene que todas las personas deben recibir un trato respetuoso, poder expresar opiniones, hacer preguntas, apoyarse y trasladar preocupaciones en un entorno que permita desarrollarse, rendir y disfrutar del trabajo.

La estructura vincula su búsqueda de estabilidad con las dificultades del modelo económico del ciclismo, en el que cada año desaparecen equipos y se pierden empleos. Recuerda que desde 2008 ha proporcionado trabajo a cientos de personas y que mantiene el compromiso de asegurar su continuidad. Sobre la investigación periodística, sostiene que ofreció a NOS una reunión para explicar su filosofía y facilitar conversaciones con integrantes actuales y otros compañeros. Según su versión, el medio declinó esa propuesta. También asegura que el lunes previo recibió apenas unos días para responder por escrito o ante las cámaras y que sus posteriores intentos de contactar con NOS no obtuvieron respuesta.

Una investigación sobre la cultura interna

El Picnic PostNL señala que dispone de distintos canales para comunicar problemas: los ciclistas cuentan con un entrenador personal y un Comité de Corredores , mientras que el personal puede acudir a asesores confidenciales . La formación quiere esclarecer si alguien se ha sentido inseguro o ha considerado insuficientes las vías para expresar sus inquietudes. Su investigación independiente examinará la distancia entre el entorno que pretende ofrecer y las experiencias reales de quienes forman o han formado parte del equipo.

"Nos sentimos orgullosos de lo que hemos construido desde 2008, junto con todas las personas que forman o han formado parte de este equipo, o que han estado vinculadas a él. Precisamente por eso, consideramos fundamental realizar un ejercicio de autocrítica ", afirma la estructura. El compromiso anunciado incluye estudiar los resultados y aplicar cambios: "Analizaremos sus conclusiones con la máxima seriedad e implementaremos las mejoras que sean necesarias, por respeto a todas las personas que forman o han formado parte de Team Picnic PostNL ".