Salario mínimo en Colombia 2027: Revelan la cifra que se proyecta de incremento y los tres escenarios
¿Salario mínimo en Colombia llegará a $2.200.000? Revelan la cifra que se proyecta para 2027
Las proyecciones económicas y el debate sobre el costo de vida en Colombia ya anticipan lo que será la negociación del salario mínimo para el año 2027 . De acuerdo con un informe de la firma de auditoría y consultoría Crowe Colombia, en un escenario con un incremento del 10 %, el ingreso total de los trabajadores que devengan el salario mínimo (sumando el sueldo básico y el auxilio de transporte) podría situarse alrededor de los $2'200.000 .
El análisis examina el impacto de diferentes escenarios de ajuste salarial , la entrada en vigor de normativas laborales y el equilibrio que el Gobierno Nacional deberá buscar entre la protección del poder adquisitivo de los hogares y la sostenibilidad financiera de las empresas.
Los tres escenarios sobre la mesa
Partiendo de la base fijada para 2026 —con un salario básico de $1'750.905 y un auxilio de transporte de $249.095 —, Crowe Colombia analizó tres posibles comportamientos del ajuste salarial:
Aumento del 6,29 % (alineado con la inflación anual reportada a septiembre de 2026):
Salario básico : $1'861.037
Auxilio de transporte : $264.763
Total mensual : $2'125.800
Aumento del 8,00 % (escenario intermedio):
Salario básico : $1'890.977
Auxilio de transporte : $269.023
Total mensual : $2'160.000
Aumento del 10,00 % (escenario alto):
Salario básico : $1'925.996
Auxilio de transporte : $274.005
Total mensual : $2'200.001
Es importante precisar que, del salario básico, se realizan los descuentos de ley del 4 % para salud y 4 % para pensión, por lo que el ingreso neto disponible varía según las deducciones aplicables a cada trabajador.
Variables clave: auxilio de transporte e inflación
La negociación no debe enfocarse únicamente en el sueldo básico, sino también en el auxilio de transporte, cuyo incremento impacta de forma directa la capacidad real de desplazamiento del trabajador.
De igual manera, el poder de compra dependerá del comportamiento de la inflación acumulada . Por ejemplo, en un escenario hipotético donde los precios al consumidor suban un 7 % a lo largo de 2027, un incremento del 8 % en el salario apenas representaría una ganancia real en el poder adquisitivo del 0,93 %.
Impacto de la reforma laboral y recargos dominicales
El estudio de Crowe Colombia advierte que la fijación del salario mínimo de 2027 coincidirá con cambios regulatorios derivados de la Ley 2466 de 2025 (reforma laboral) . A partir del 1 de julio de 2027, el recargo por trabajo en días de descanso obligatorio o festivos pasará del 90 % al 100 % de la hora ordinaria.
Según Pedro Sarmiento Pérez, socio de Impuestos y Servicios Legales de Crowe Colombia, este ajuste implicará costos operativos adicionales diferenciados según el sector . Un negocio de servicios o gastronomía que opere en domingos o festivos enfrentará una mayor presión financiera en su nómina en comparación con una oficina convencional de horario administrativo.
El marco legal y el panorama judicial
La fijación del salario mínimo en Colombia se rige bajo los parámetros del artículo 53 de la Constitución y la Ley 278 de 1996, la cual establece que el ajuste debe buscarse por acuerdo entre empleadores, centrales obreras y el Gobierno. De no lograrse un consenso, el Ejecutivo debe definirlo por decreto antes del 30 de diciembre , considerando variables como la inflación, la productividad, el PIB y la contribución del trabajo al ingreso nacional.
Adicionalmente, el debate actual se desarrolla a la expectativa del pronunciamiento del Consejo de Estado sobre la legalidad del incremento fijado para el periodo anterior mediante el Decreto 1469 de 2025, un proceso que sigue en trámite tras levantarse la suspensión provisional que pesaba sobre la medida.
