Carlos Slim, empresario: “Es mejor que las personas trabajen 48 horas y ganen más, a que trabajen 40 horas y ganen menos”

La jornada laboral de 40 horas fue aprobada en México, por lo que paulatinamente se irá aplicando en todo el país, lo que significa que ahora los trabajadores mexicanos tendrán dos días de descanso a la semana. Esta medida causó mucha controversia y una de las voces que se expresó en contra fue el empresario Carlos Slim.

El dueño de empresas como Telmex y Grupo Carso señaló que “es mejor que las personas trabajen 48 horas y ganen más, a que trabajen 40 horas y ganen menos” cuando fue cuestionado por lo que en ese momento era una propuesta para modificar la Ley Federal del Trabajo en México .

Sin embargo, la ley ha sido modificada en México y la jornada laboral de 40 horas ya es un hecho, al menos, en el marco legislativo. Esto ha causado inconformidad en cierto sector empresarial, que incluso advirtió que esta medida podría ocasionar despidos y problemas operativos para las empresas en nuestro país.

A continuación te contaremos qué fue lo que dijo Carlos Slim , uno de los empresarios más importantes de México, sobre la jornada de 40 horas en nuestro país.

¿Qué dijo Carlos Slim sobre la jornada de 40 horas en México?

El empresario Carlos Slim se mostraba renuente a la disminución de la jornada laboral de 48 a 40 horas en el país debido a que pensaba que esto significaba que trabajar menos reduciría las ganancias de los trabajadores, y por lo tanto, su calidad de vida.

“Yo creo que es mejor que las personas trabajen 48 y ganen más, a que trabajen 40 y ganen menos. Eso es muy importante para la población, tener mejor ingreso para mayor poder adquisitivo”, dijo cuando se discutía la reducción de la jornada laboral en el país. Sin embargo, esto fue aprobado y la jornada laboral en México será de 40 horas semanales.

Sin embargo, las autoridades mexicanas determinaron que la reducción de la jornada laboral en México se lleve a cabo de manera paulatina, para amortiguar la posibilidad de que haya afectaciones en la operatividad de las empresas en nuestro país y así evitar medidas drásticas, como despidos masivos.

La reducción de la jornada laboral era necesaria, pues según expertos, esto trae ventajas para la salud física y mental de los trabajadores mexicanos al tener más tiempo de ocio para disfrutar en familia o realizar otras actividades, lo que hace que puedan rendir más en sus empleos.

¿Cuándo se aplicará la jornada de 40 horas en México?

La jornada laboral de 40 horas semanales en México se alcanzará de forma definitiva el 1° de enero de 2030, a través de una implementación gradual que comenzará el 1° de enero de 2027.

El ajuste se realizará disminuyendo dos horas cada año, efectivo a partir del primer día de enero de cada periodo:

1° de enero de 2027: El límite máximo baja a 46 horas semanales.

1° de enero de 2028: El límite máximo baja a 44 horas semanales.

1° de enero de 2029: El límite máximo baja a 42 horas semanales.

1° de enero de 2030: Se consolida de forma definitiva la jornada de 40 horas semanales.