Proponen permiso laboral de 3 días con goce de sueldo por la muerte de una mascota
Una iniciativa presentada en el Congreso de la Ciudad de México busca reconocer en la legislación laboral el duelo por la pérdida de un animal de compañía.
Perder a un perro o un gato después de 10 o 15 años de compañía podría dejar de ser un duelo que los trabajadores tengan que enfrentar mientras cumplen normalmente con su jornada laboral. El diputado Manuel Talayero Pariente , coordinador del PVEM en el Congreso de la Ciudad de México , presentó una iniciativa para modificar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo y establecer un permiso de tres días con goce de sueldo por la muerte de un animal de compañía.
La propuesta establece que los tres días deberán disfrutarse durante los días hábiles inmediatamente posteriores al fallecimiento . Sin embargo, no significa que este permiso ya esté vigente: al tratarse de una modificación a una ley federal promovida desde un Congreso local , la iniciativa deberá avanzar hacia el C ongreso de la Unión para continuar su trámite legislativo.
¿Cómo funcionaría el permiso laboral de 3 días por la muerte de una mascota?
El proyecto busca adicionar una disposición al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo , que establece obligaciones para las personas empleadoras.
De aprobarse en los términos planteados, el patrón tendría que conceder tres días de permiso con goce de sueldo cuando fallezca el animal de compañía de un trabajador.
Talayero argumentó que una pérdida de este tipo puede tener consecuencias emocionales y afectar las actividades cotidianas.
Nadie debería tener que esconder sus lágrimas para conservar su salario
Datos clave de la propuesta
Permiso solicitado: 3 días
Motivo: fallecimiento de un animal de compañía
Ley que busca modificar: Ley Federal del Trabajo
Promovente: Manuel Talayero Pariente
¿Por qué el PVEM propone reconocer el duelo por perros, gatos y animales de compañía?
El argumento va más allá de conceder tiempo libre. Talayero sostuvo que para numerosas familias un animal forma parte de la vida cotidiana durante años y que su muerte puede provocar un duelo real.
Para quien lo amó, nunca fue solo un animal
Señaló el legislador, quien recordó además que la Ciudad de México reconoce constitucionalmente a los animales como seres sintientes.
El planteamiento busca trasladar ese reconocimiento al ámbito laboral y evitar que una persona tenga que elegir inmediatamente entre procesar una pérdida y conservar su ingreso.
¿Cuándo entraría en vigor el permiso laboral por muerte de una mascota?
Por ahora no existe una fecha , porque se trata de una propuesta y no de una prestación laboral aprobada.
El Congreso capitalino plantea remitir la iniciativa al Senado de la República como Cámara de origen para que continúe el procedimiento correspondiente.
El debate apenas comienza. Para algunos serán solamente tres días ; para quienes han compartido años de su vida con un animal, la discusión toca una pregunta mucho más cercana: ¿debe la legislación laboral reconocer también ese duelo?
