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Canva redefine los despidos en la era de la IA: reestructura el 22% de su plantilla con un generoso paquete de compensación

La tecnológica australiana ofrece un generoso paquete de compensación

Sergio Belinchón Rodríguez305 palabras

La empresa australiana Canva ha anunciado una drástica reestructuración integral que afectará a 1.271 trabajadores, el 22% de su plantilla global , argumentando la necesidad de simplificar su modelo organizativo ante el avance de la inteligencia artificial (IA) y la desaceleración de su crecimiento.

A pesar de ser una medida dura, el movimiento ha sido calificado por analistas como una “clase magistral” o manual de gestión de crisis, contrastando fuertemente con la frialdad con la que habitualmente despiden otras empresas del sector tecnológico. Según ha explicado su cofundadora y CEO, Melanie Perkins, se enfrentan al "año más difícil de su historia" tras ralentizar sus ingresos por primera vez en una década.

Herramientas generativas avanzadas (como Claude de Anthropic o los generadores de imágenes integrados de OpenAI y Google) permiten hacer tareas de diseño complejas de forma automatizada . Esto reduce la necesidad de subespecializaciones dentro del propio software y exige estructuras más ágiles.

Canva también busca optimizar al máximo su eficiencia operativa de cara a una inminente salida a bolsa

Para competir en esta nueva era, Canva busca eliminar capas burocráticas y volver a su filosofía original de equipos pequeños, autónomos y coubicados, forzando además el regreso a las oficinas en Sídney un mínimo de dos a tres días por semana. Esta reestructuración se produce también en un contexto financiero estratégico en el que busca optimizar al máximo su eficiencia operativa de cara a una inminente salida a bolsa .

A diferencia de las que realizan despidos masivos de forma repentina, dicha compañía ofrece un generoso paquete de compensación y asistencia para amortiguar el impacto económico y profesional de los 1.271 afectados: incluye un mínimo de seis meses de salario garantizados, hasta 12 meses de cobertura médica continua pagada o una subvención de 10.000 dólares en efectivo para aquellos que deseen iniciar su propio negocio.

Canva redefine los despidos en la era de la IA EFE
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