El cofundador de Glovo, al banquillo: el juez considera que podría haber cometido un delito contra los derechos de los trabajadores
El modelo de contratación de sus empleados, bajo sospecha
G lovo, empresa de reparto a domicilio, sigue inmersa en plena batalla judicial . Las condiciones laborales de sus repartidores siempre han estado en entredicho. Pues bien, tras varios años de sentencias que daban la razón a los repartidores como empleados por cuenta ajena , el juez sostiene que la compañía siguió exigiéndoles desempeñar su empleo como autónomos. El Juzgado de Instrucción número 31 de Barcelona ha enviado al banquillo al cofundador y CEO de la compañía, Óscar Pierre.
Los motivos por los que la justicia manda al banquillo al cofundador de Glovo
Óscar Pierre tendrá que sentarse en el banquillo de la justicia tras la decisión del juez, que considera que hay i ndicios de un posible delito contra los derechos de los trabajadores. El magistrado ha dado un plazo de diez días a la Fiscalía y la CGT, que representa a los repartidores demandantes, para solicitar la apertura de juicio oral, pedir el archivo de la causa o reclamar nuevas diligencias, según el auto al que ha tenido acceso el diario ABC.
El juez sostiene que Glovo mantuvo su modelo de repartidores autónomos pese a varias resoluciones judiciales , entre ellas, la sentencia del Tribunal Supremo del año 2020, que declaró laboral el vínculo entre la plataforma y un repartidor, así como otros fallos de juzgados de lo Social y del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.
Asimismo, tal y como indica el mencionado auto, diversas inspecciones de Trabajo p idieron a la compañía en el año 2023 que acreditara si había reconocido a los repartidores como asalariados , algo que no demostraron por parte de la empresa.
El juez considera que quienes querían trabajar en la empresa tenían que darse de alta como autónomos y asumir sus propias cotizaciones, algo que, a su parecer, iba en contra de algunos derechos laborales de los trabajadores como el salario, la jornada, los descansos, las vacaciones o la Seguridad Social. Además, también señala que Glovo controlaba la actividad mediante su aplicación y sistemas de gestión algorítmica , así como no tener una organización de trabajo propia.
Los hechos que se investigan forman parte de una etapa ya superada p or la compañía. En diciembre de 2024, Glovo anunció la contratación de todos sus repartidores y el abandono del modelo de autónomos. Óscar Pierre defendió por aquel entonces el inicio de una nueva etapa para la empresa: "No hay ninguna plataforma de 'delivery' en el mundo que haya hecho una transición tan rápida y tan radical".
