Ni desempleo ni crisis: por qué en Países Bajos la gente rechaza las jornadas completas y revoluciona el empleo
El 43% de los trabajadores tiene un empleo a tiempo parcial
Las grandes economías del mundo destacan por sus enormes cifras de empleo, producción y, en ocasiones, jornadas de trabajo, con mayoría de contratos a tiempo completo y unas 40 horas a la semana. Sin embargo, hay un país que sobresale por, curiosamente, seguir una estrategia diferente: Países Bajos . En esta zona europea, alrededor del 43% prefiere un empleo a tiempo parcial .
Casi la mitad de los trabajadores de Países Bajos no sólo hacen menos de 35 horas, sino que lo hacen por iniciativa propia . Esto, no obstante, ha derivado en ciertos problemas en el mercado, ya que parece que hay una escasez alarmante de trabajadores, ya que los disponibles se niegan a dedicar más horas.
Una economía ejemplar con problemas para las agencias de empleo
Lo cierto es que, hasta ahora, los datos respaldan este camino: una renta per cápita de 51.400 euros, una tasa de paro del 4%, una deuda pública del 44% sobre el PIB y un déficit público del 1,6% . Todo ello con un 43% de trabajadores a tiempo parcial y un 25% de empleo temporal.
Lo curioso de todo esto es que sólo el 2,2% de esos trabajadores a tiempo parcial lo realizan de manera involuntaria , esto es, porque no tienen mejores opciones. Un ejemplo del contraste es España, donde el 45% de los trabajadores que hacen su jornada a tiempo parcial la siguen de manera involuntaria.
Según la empresa ING Research, aunque la falta de trabajadores debería ayudar a las agencias de colocación , lo cierto es que se están encontrando con muchas barreras. “La escasez estructural de mano de obra, una regulación más estricta, el cambio tecnológico y la continua presión sobre los márgenes están obligando a las empresas de trabajo temporal a replantearse su modelo de negocio tradicional”, sostiene Katinka Jongkind, analista.
