Gonzalo Bernardos lanza un aviso a quienes quieren jubilarse antes de tiempo: “No es posible”

El economista y profesor Gonzalo Bernardos ha puesto sobre la mesa uno de los grandes retos a los que tendrá que enfrentarse España en los próximos años: el futuro de las pensiones y la edad a la que los trabajadores podrán dejar de trabajar. Según explica, cada vez son más las personas que, al acercarse a los 60 años, sienten que han llegado al límite y desean jubilarse cuanto antes.

Bernardos apunta especialmente al aumento de la esperanza de vida y al progresivo envejecimiento de la población. España tendrá que afrontar durante las próximas décadas una situación en la que habrá más personas jubiladas y, proporcionalmente, menos trabajadores en activo para sostener el sistema.

Gonzalo Bernadros: “La gente que tiene 55, 56 o 57 años te dice que está harta de trabajar“

Bernardos apunta especialmente al aumento de la esperanza de vida y al progresivo envejecimiento de la población . España tendrá que afrontar durante las próximas décadas una situación en la que habrá más personas jubiladas y, proporcionalmente, menos trabajadores en activo para sostener el sistema.

“La gente que tiene 55, 56 o 57 años te dice que está harta de trabajar y quiere jubilarse. No es posible” , ha señalado Bernardos al analizar la evolución del sistema de pensiones. Para el economista, el problema no está únicamente en la voluntad de los trabajadores, sino en un cambio demográfico que está modificando por completo la estructura de la población española.

En este contexto, e l profesor considera que la edad efectiva de jubilación tendrá que aumentar progresivamente y apunta hacia el horizonte de 2040 como un momento especialmente relevante . La idea, en definitiva, es que será complicado mantener las condiciones actuales si no se producen cambios importantes.

En 2026, la edad ordinaria de jubilación se sitúa en 66 años y 10 meses para quienes hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses. Quienes alcancen ese periodo de cotización pueden jubilarse a los 65 años. La edad seguirá aumentando de forma gradual hasta alcanzar los 67 años en 2027 para quienes no cumplan los requisitos de cotización establecidos.

El debate vuelve así a situarse en el centro de la conversación económica. Para muchos trabajadores, prolongar la vida laboral puede resultar difícil después de décadas trabajando, mientras que para el sistema supone uno de los principales desafíos de las próximas generaciones. Bernardos considera que la realidad demográfica terminará imponiendo sus propias reglas.