La jubilación flexible cambia las reglas: así puede aumentar la pensión al volver a trabajar
La nueva regulación permite a los pensionistas regresar al mercado laboral a tiempo parcial con bonificaciones
Volver a trabajar después de jubilarse ya no implica necesariamente renunciar a buena parte de la pensión. La nueva regulación de la jubilación flexible, en vigor desde el pasado 28 de agosto, modifica las condiciones para quienes decidan r egresar al mercado laboral y establece nuevos incentivos económicos para hacerlo.
Esta modalidad permite a los pensionistas compatibilizar parte de su prestación con un empleo a tiempo parcial. Además, una de las principales novedades es que ahora también contempla la posibilidad de desarrollar una actividad como trabajador autónomo bajo determinadas condiciones.
Hasta un 25% más de pensión, la nueva medida del gobierno
En el caso de los trabajadores por cuenta ajena, la jornada compatible con la pensión deberá situarse entre el 33% y el 80% de la jornada habitual. La prestación se reducirá en proporción inversa al tiempo trabajado. Así, una persona que trabaje el 60% de la jornada percibirá el salario correspondiente a esas horas y el 40% de su pensión.
Sin embargo, la nueva norma introduce un incentivo adicional si el regreso al empleo se produce después de haber permanecido al menos seis meses jubilado. Cuando la jornada se encuentre entre el 33% y menos del 55%, se aplicará un 15% adiciona l sobre la parte de pensión compatible. Si el trabajo ocupa entre el 55% y el 80% de la jornada, el incremento será del 25% .
Por ejemplo, quien vuelva a trabajar durante el 60% de su jornada cobraría inicialmente el 40% de su pensión. Con la bonificación del 25%, esa cantidad ascendería hasta el 65%, además del salario correspondiente al empleo.
La reforma también abre esta posibilidad a los autónomos , siempre que no hubieran estado dados de alta como trabajadores por cuenta propia durante los tres años anteriores a su jubilación . En estos casos, podrán cobrar el 25% de la pensión junto con los ingresos generados por su actividad.
No todos los complementos son compatibles. El complemento a mínimos queda excluido durante este periodo y quienes hayan elegido determinadas modalidades del incentivo por demora tampoco podrán acogerse a la jubilación flexible. Quienes reciban el 4% adicional anual verán este suplemento suspendido mientras permanezcan trabajando.
