Un abogado laboralista lanza un mensaje a las empleadas del hogar: “Trabajar en su casa no significa que pueda tratarte como le dé la gana”
El jurista pone el foco en los insultos, humillaciones y situaciones de violencia que pueden producirse durante el trabajo
T rabajar en una vivienda particular no significa que los derechos laborales desaparezcan . Así lo ha recordado el abogado laboralista Víctor Arpa en un vídeo publicado en redes sociales, en el que ha querido poner el foco en las situaciones de violencia, insultos y faltas de respeto que pueden sufrir algunas empleadas del hogar durante su jornada laboral.
El letrado comparte un dato que considera especialmente preocupante: según explica, el 49% de las empleadas del hogar encuestadas asegura haber sufrido algún tipo de violencia en su puesto de trabajo . Además, un 47% afirma haber recibido insultos, faltas de respeto o comentarios de carácter sexista o racista.
Víctor Arpa, letrado laboralista: “No tenéis por qué aguantarlo”
A partir de estos datos, Arpa lanza un mensaje directo a las trabajadoras: “No tenéis por qué aguantarlo” . El abogado recuerda que desarrollar las tareas dentro del domicilio del empleador no convierte a la persona contratada en alguien sin derechos.
“Trabajar dentro de la casa de otra persona no significa que esa persona pueda tratarte como le dé la gana” , sostiene. En su mensaje incluye diferentes situaciones, desde quienes se encargan de limpiar una vivienda hasta aquellas que cuidan a personas mayores o trabajan como internas.
El abogado también hace referencia a las trabajadoras que se encuentran en situación administrativa irregular. “ Y me da igual que estés sin papeles” , afirma, antes de insistir en que esta circunstancia no elimina los derechos laborales.
Arpa pide a las empleadas del hogar que no acepten como algo normal determinadas conductas por el simple hecho de trabajar dentro de una vivienda. “Si te insultan, te humillan, te amenazan, te ejercen cualquier tipo de violencia contra ti, no normalices esa situación ”, reclama.
El abogado insiste especialmente en una idea : “No pienses: como trabajo en su casa tengo que aguantar. No, no tienes que aguantarlo”.
Arpa diferencia así entre contratar un servicio y tener derecho a tratar de cualquier manera a la persona que lo realiza: “Una cosa es contratar a una persona para trabajar en tu casa y otra muy distinta es pensar que porque le pagas un salario puedes humillarla o tratarla sin respeto” .
