Así es la gran subida del 4,5% que esperan los funcionarios desde el 1 de enero de 2027: alcanzarán un 11% en tres años

El sueldo de los empleados públicos subirá un 4,5% a partir del 1 de enero de 2027 , tal y como habían acordado el Gobierno con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT en el marco que firmaron el pasado mes de noviembre . Es como los tres sindicatos lo anunciaban ayer tras reunirse con el Ministerio de Transformación Digital y para la Función Pública en el marco de la comisión de seguimiento de dicho acuerdo. Pero, de qué forma y manera se han visto estos incrementos salariales. A lo largo de los últimos años y del que viene aún.

Así quedaron tipificados todos los aumentos 2025-28

El acuerdo contemplaba incrementos del 2,5% para 2025; del 1,5% para 2026, con un variable adicional del 0,5% vinculado a la evolución del IPC; del 4,5% para 2027 y del 2% para 2028 ... por lo que este 2027 verá como se aplica ese subidón en comparación con el resto de años.

Por tanto, dichos empleados públicos conseguirán un alza global del salario del 11% para el tramo comprendido entre 2025 y 2028 .

Tres sindicatos exigen rapidez antes del 29N

Es más, desde los sindicatos piden que la subida salarial del 4,5%, acordada para 2027 y garantizada ayer martes por el Ejecutivo, se apruebe antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.

Desde CSIF han exigido a Función Pública que el incremento se apruebe a través de un Real Decreto-ley antes de los comicios. Desde CCOO han subrayado que los empleados públicos necesitan "hechos y no declaraciones de intenciones", por lo que exigen la aprobación inmediata de un Real Decreto-ley que traslade el 4,5% pactado a las nóminas de enero de 2027. Mientras que desde UGT Servicios Públicos reclaman que la aprobación del alza salarial se efectúe antes del 24 de noviembre.