Juanma Lorente, abogado laboralista, desvela que las empresas pueden pagarte menos si llegas tarde a trabajar: "Menos dinero en la nómina"

El entorno laboral es uno de los que más debate y opiniones genera en la actualidad. En ocasiones, un determinado empleado suele llegar tarde a su trabajo, siendo un fenómeno común en nuestro país.

Pues bien, Juanma Lorente, abogado laboralista y creador de contenido al respecto en sus redes sociales, desveló que una empresa puede pagar menos al trabajador si comete esta práctica muy asiduamente, llegando a la conclusión que podrá haber “menos dinero en la nómina”.

Juanma Lorente, abogado laboralista, va más allá: “Es legal que cobren menos en tu nómina”

Así comenzó hablando al respecto el reputado abogado laboralista: “Si llegas tarde a tu trabajo, te pueden pagar menos en tu nómina. Es muy sencillo. Y ojo, no estoy hablando de sanciones, estoy hablando de otra cosa mucho más fácil de entender”.

Del mismo modo, Lorente puso un ejemplo que puede aplicarse a cualquier trabajo: “Imagina que todos los días llegas entre 10 y 15 minutos tarde . Esos 10 y 15 minutos se van acumulando, acumulando, acumulando, hasta que llega final de mes. Y ahí, en vez de trabajar, por ejemplo, 100 horas, pues realmente, debido a estos retrasos, has trabajado 80”.

“Pues la empresa no tiene que pagarte las 100 horas, tienen que pagarte las 80. Y por eso te puede venir menos dinero en tu nómina. Eso sí, si tú recuperas siempre el tiempo que llegas tarde o entras más tarde para recuperar horas extras, esto no se aplica”, continuó añadiendo Juanma Lorente de manera tajante sobre ello.

Para finalizar, el letrado considera que es algo que podrían hacer las empresas con la normativa en la mano en estos casos: “Ahora bien, si tú no recuperas el tiempo e igualmente llegas tarde, lo siento mucho, es legal que cobren menos en tu nómina”.