Juanma Lorente, abogado laboralista, desvela la importancia de pedir las nóminas a fin de mes en el trabajo: "Es imposible saber nada si no las tienes a mano"

El ámbito laboral es uno de los que más está en el foco de debate u opinión. Asimismo, a final de mes solemos cobrar nuestra nómina, recibiendo tan solo el ingreso en el banco. Sin embargo, Juanma Lorente, abogado laboralista, resalta en uno de sus vídeos en redes sociales, la necesidad y la importancia de pedirla de manera física o telemática a nivel de mes, ya que, si no, “es imposible saber nada”.

Juanma Lorente, abogado laboralista, sobre si la empresa no proporciona las nóminas: “Denunciad y la inspección de trabajo sancionará”

Lorente comenzó su argumento diciendo que hay que pedir siempre las nóminas : “Al finalizar el mes, que no se te olvide pedirle las nóminas a la empresa. Que no pasen, tres, cuatro, cinco, seis meses sin que te las den porque si no, es imposible saber si te han pagado bien por tu despido, si te están pagando bien , qué antigüedad tienes reconocida empresa… Es imposible saber nada si no las tienes a mano”.

Él dice que a su despacho de abogados van muchos clientes, pero sin nóminas no puede darles una respuesta : “Me dicen que sus empresas no se las dan y que no se las pueden pedir. Si la empresa no da las nóminas, esto es un incumplimiento. La inspección de trabajo puede sancionar a la empresa por esto”.

“Si no las dan, tenéis que denunciar a la inspección de trabajo justamente esto porque si no, os vais a quedar a ciegas si venís a una consulta o si queréis comprobar cualquier dato importante dentro de vuestro trabajo. Que que no se te pase ni una, pide todas las nóminas”, sentenció Lorente al respecto , alegando que las empresas pueden ser sancionadas si no se las dan al trabajador y que tienen que pedirlas siempre para saber los datos anteriormente mencionados.