José Navarro, fontanero autónomo: "Si me ofrecieran un trabajo asalariado de 4.000 euros al mes, no me iría"

Tener un sueldo fijo y elevado es una de las aspiraciones de muchos trabajadores, especialmente en un contexto en el que el coste de la vida y los gastos cotidianos condicionan cada vez más la economía de los hogares. Sin embargo, no todo el mundo considera que una nómina sea la mejor opción. José Navarro, fontanero autónomo , tiene claro que no cambiaría su situación laboral por un empleo por cuenta ajena, ni siquiera si le ofrecieran cobrar 4.000 euros al mes .

Así lo explicó en una entrevista en el pódcast ' Sector Oficios ', en la que repasó su trayectoria profesional y las razones por las que decidió dedicarse a la fontanería. " Ser autónomo no es fácil, pero a mí me encanta. De hecho, si a mí me ofrecieran hoy un trabajo asalariado y me pagaran 4.000 euros al mes no me iría ", afirmó.

Su decisión no responde a que considere que trabajar por cuenta propia le proporcione necesariamente unos ingresos superiores. El propio Navarro matizó que rechazaría esa oferta por otros motivos, relacionados principalmente con la posibilidad de organizar su jornada y disponer de su tiempo .

La libertad de organizar su jornada, por encima del sueldo

"Prefiero la libertad de poder trabajar hasta la hora que quiera o de coger un día libre cuando quiera ", explicó el fontanero. Para él, esa autonomía es uno de los principales atractivos de su actividad y una ventaja que no se puede valorar únicamente comparando dos salarios.

Trabajar como autónomo , no obstante, también implica asumir responsabilidades que en un empleo por cuenta ajena suelen recaer en la empresa. La organización de los trabajos, la elaboración de presupuestos, los desplazamientos, los gastos profesionales y la gestión de la actividad forman parte de las obligaciones de quienes trabajan por su cuenta.

Navarro conoce esas dificultades, pero asegura que no se arrepiente de la decisión que tomó. Su trayectoria profesional pasó por otros sectores antes de centrarse en la fontanería. Anteriormente, trabajó como albañil y también estuvo vinculado durante años al sector de la automoción.

Los oficios tradicionales y el relevo generacional

Su testimonio también conecta con uno de los retos del mercado laboral : la disponibilidad de profesionales cualificados en determinados oficios. La fontanería y otras actividades relacionadas con la construcción requieren formación y experiencia, mientras que el envejecimiento de parte de la población ocupada plantea dificultades para garantizar el relevo generacional .